外国人雇用と労務管理・各種研修の料金プラン

当事務所は適格請求書発行事業者です。（インボイス制度申請済）
キア社会保険労務士事務所は京都に拠点を置いておりますが、オンラインツール（Google Meet・Zoom・Chatworkなど）を活用し、日本全国の企業様に対応しております。
日々の労務相談はもちろん、遠方にある事業所の外国人従業員様との多言語面談やリモートでの労務環境チェックなども、距離を感じさせることなく円滑に進められる体制を整えております。
記載金額は税込価格です。

1.顧問契約（継続サポート）

労務管理に関する相談・指導労働社会保険諸法令に基づく申請等	従業員１～５人	月額	22,000円～（以降1人につき1,100円加算）
【ご提供内容に含まれる主なもの】日々の労務管理、雇用に関する各種ご相談（電話、メール、オンライン対応）従業員の入社・退職に伴う雇用保険・社会保険の資格取得・喪失手続き「外国人雇用状況届出書」の作成と提出「雇用条件通知書」「雇用契約書」の作成・整備法改正情報の定期的なご案内と、それに伴う社内運用の助言　等
給与計算	基本料金	月額	11,000円 +（1,100円×支給人数）
【ご提供内容に含まれる主なもの】毎月の勤怠データに基づく基本給・各種手当・残業代等の計算給与明細・給与勤怠支給控除一覧書の作成およびお渡し（データ）

2. 外国人雇用・多言語通訳労務サポート

外国人雇用・多言語通訳労務サポート	基本料金	スポット（1時間）	14,300円
【ご提供内容に含まれる主なもの】外国人従業員様との多言語面談の実施言葉の壁や文化の違いに起因する、社内での誤解や労務トラブルの発生防止に向けた正確な意思疎通の仲介対応言語：インドネシア語・中国語・ウズベク語・キルギス語・ロシア語事前の資料確認が必要な場合や、現地への出張同行が発生する場合は、移動時間や交通費を考慮して事前にお見積もりをいたします。定期的な面談や継続的なサポートをご希望の場合は、月額制の顧問プランもございますのでご相談ください。

3. 登録支援機関（一号特定技能外国人の支援）

登録支援機関	支援委託手数料	月額（1人につき）	33,000円
【ご提供内容に含まれる主なもの】出入国在留管理庁への定期届出・随時届出書類の作成および提出特定技能外国人従業員様に対する法定の定期面談（3ヶ月に1回以上）の実施義務的支援計画に基づく、日々の生活オリエンテーションや相談・苦情への多言語対応対応言語：インドネシア語・中国語・ウズベク語・キルギス語・ロシア語（※新規の在留資格認定証明書交付申請や、在留資格変更許可申請などの各種取次申請については、手続きの内容に応じて別途スポット費用を申し受けます）

4. スタートアップ応援

スタートアップ労務パッケージ	まるごと一式おまかせプラン	新規設立時	110,000円
【ご提供内容に含まれる主なもの】社会保険（健康保険・厚生年金）新規適用に関する書類作成および届出労働保険（労災保険・雇用保険）関係成立届および雇用保険設置に関する届出創業期の従業員の入社手続きに伴う社会保険・雇用保険の資格取得手続き「外国人雇用状況届出書」の作成と提出クラウド勤怠システムの導入・操作サポート創業期の事業計画に合わせた今後の人員確保に関するアドバイスやプランニングの実施（※従業員の人数が5名を超える場合や、手続きが複雑になる場合などは、事前にお見積もりをいたします）

5. 就業規則の作成・改定

就業規則作成・修正（セット）	220,000円～
お打ち合わせの上、作成いたします。「就業規則」「賃金規程」「育児介護休業規程」のセットです。法令遵守はもちろん、将来的な労務トラブルを未然に防ぐためのリスク回避型の条文を設計します。
就業規則一部修正	55,000円～
法改正に合わせて該当箇所の修正をいたします。また、現在の企業状況の変化に伴う部分的な見直しや、外国籍従業員様の受け入れに伴う服務規律の調整などにも柔軟に対応します。
就業規則チェック	55,000円～
法改正に合致した内容であるか、また現在の実務と乖離して企業にリスクが生じていないかをチェックします。（※チェック後に作成・修正をご依頼される場合は0円）

6. 外国人労働者環境整備（助成金対応）

相談のみ（1時間）	5,500円
外国人従業員様の定着や、職場環境の改善に活用できる各種助成金・支援制度についてのご相談を承ります。 ※本メニューはスポット（単発）でのご依頼はお受けしておりません。
書類作成・申請代行	支給決定通知書に記載された金額の20%（成功報酬）
計画届の提出から支給申請にいたるまでの複雑な書類作成や行政窓口への手続きを代行いたします。計画届の提出が必要な助成金の場合、計画届受付の時点で22,000円（税込）をお支払いいただきます。※スポットでの助成金申請代行はお受けしておりません。

7. スポット労務相談・単発手続き

労務相談（企業様・1時間）	11,000円
従業員様の雇用や労働条件、労使トラブルなど、経営者様が直面する労務管理全般に関する個別の経営相談を承ります。
労務相談（個人様・30分）	5,500円
働く上での疑問や不安、各種手続きに関する個人様向けの相談窓口です。時間を区切って丁寧にお話を伺います。
36協定提出（書類ごとに）	5,500円
従業員様に時間外労働や休日労働を行わせる場合に必要な、労働基準監督署への適切な協定届の作成および提出を代行します。
産休・育児休業関係手続き（書類ごとに）	5,500円
従業員様の休業に伴う社会保険料の免除申請や、雇用保険からの給付金申請など、煩雑で期限管理が重要な一連の手続きを正確に行います。
労働保険年度更新	16,500円
毎年6月から7月にかけて行う、1年間分の労働保険料の精算と新しい年度の概算保険料の計算・申告手続きを適切に代行します。
社会保険算定基礎届	16,500円
毎年7月に行う、従業員様の実際の給与額に合わせた健康保険・厚生年金保険料の定期的な見直しと、年金事務所への届出を正確に実施します。

8. セミナー・研修（異文化対応）

各種セミナー・研修費用　

2時間 33,000円～

御社の課題やご希望の実施時間・ご予算に応じて内容を柔軟にカスタマイズいたします。
お気軽にご相談ください。

【一例】
＊経営者様や管理職様向けの研修

文化の違いや背景を深く理解し、外国人従業員様の能力を最大限に引き出すための具体的なマネジメントスキルを学べる内容です。

＊職場内の親睦を深める！懇親会

異なる言語や文化の壁を越えて、職場全体の結束力を高めるためのチームビルディングを目的としたイベントの企画・運営をサポートします。

＊外国人労働者向けのビジネスマナー研修

挨拶や報連相など、日本の職場における基本的なルールやマナーの意味を、背景からわかりやすく伝授します。

＊職場の人間関係がよくなる！日本語研修

現場での指示の誤解をなくし、日々の業務連絡やコミュニケーションをスムーズにするための、実践的な日本語レッスンです。