顧問契約のご案内

顧問契約をするメリット

『労務のプロフェッショナルなサポート』が受けられる月額制料金システムです。

30名未満の従業員様がいらっしゃる会社様向けに特化したサービスを提供しております。

労務、社保、

給与計算、PCも

給与計算や労働・社会保険の複雑な手続きをお任せいただくことにより、経営者さまの手間が省け、事業に専念していただけます。

また、PCに関するお困りごともサポートいたします。

スムーズな

労務相談

常に状況を理解している顧問社労士は、スピーディーで具体的なアドバイスをすることが可能です。的を射た提案や日常的なガイダンスにより、労務管理をスムーズに進めることができます。

安心の

相談窓口

労務に関する懸念や改善点がある際は、即時に私どもにご相談いただけます。いつでもお気軽にご連絡ください。お電話、Zoom、Chatworkなどですぐに対応いたします。

労務管理の

維持・運用

労働時間や休暇の管理、各種帳簿・書類の作成、そしてその他の労務に関する専門的なアドバイスを提供し、正確で効率的な労務運営を実現するお手伝いをいたします。

🍃スポット契約

顧問契約までは…とお考えのお客様のために、一度だけのご相談コースもご提供しています。

労務相談

労務管理の課題や不明点について、ご相談を承ります。

手続きサポート

労働保険や社会保険の手続きについて承ります。労働や社会保険の手続きは、社員の入退社や変動時に要求されるもので、欠落や給与計算のミスを避けるためには日々のチェックが欠かせません。顧問としての契約を通じて、これらの継続的な関わりと代行業務を安心してお任せいただけます。

情報提供

新しい法律の変更や最新の動向をタイムリーにご案内し、お客様の状況に合わせた最適な対応策をご提案します。

さらに、利用可能な助成金の最新情報もお知らせします。

これにより、知らない間の法的な違反や助成金の取得機会の損失を回避できます。

PCサポート

PCのインストラクターの経験のある社労士だから、PCに関するサポートもできます。

全くの初心者の方、仕事で使ってきたけど自己流で…と思われる方等、どなたでもご対応させていただきます。